Dunyo iqtisodiyotidagi tezkor o‘zgarishlar investorlarni yangi, ishonchli va istiqbolli bozorlarga izlanishga undamoqda. So‘nggi yillarda shunday hududlardan biri — Markaziy Osiyo va Kaspiy mintaqasi bo‘lib qoldi. BCG tomonidan 2025-yilda e’lon qilingan tahlilga ko‘ra, mintaqa investorlar uchun ilgaridan ko‘ra ancha jozibador bo‘la boshladi.

Agrobank byudjet tashkilotlari xodimlari uchun yangi aksiyani e’lon qildi. 2025-yil 25-noyabrdan 2026-yil 25-fevraligacha “Arzon” mikrokrediti rasmiylashtirgan mijozlar orasida 5 ta Chevrolet Onix avtomobili o‘ynaladi.

Kredit tarixi — bu moliyaviy fayl bo‘lib, unda sizning to‘lov obro‘ingiz aks etadi. U sizning kreditlarni qachon, qanday miqdorda olganingiz, vaqtida to‘laganingiz yoki kechikishlar bo‘lganligi, shuningdek, qaysi banklar va tashkilotlar sizning kredit qobiliyatingizni tekshirgani haqida ma'lumotlarni o‘z ichiga oladi.

Fastfud uzoq vaqtdan beri hayotimizning ajralmas qismiga aylangan. Uni qulayligi, tez kirish imkoniyati va do‘stlar bilan vaqt o‘tkazish imkoniyati uchun tanlaymiz. O‘rtacha miqdorda bu mutlaqo normal. Biroq, agar bir oy davomida bunday ovqatlanishni kamaytsangiz, organizm darhol ijobiy o‘zgarishlarga javob beradi.

Shavkat Mirziyoyev paxtachilik va gʻallachilikni moliyalashtirishni samarali tashkil etish hamda agrar sohada subsidiyalar ajratishning yangi tizimi bo‘yicha taqdimot bilan tanishdi. Taqdimot boshida joriy yilda sohaga yo‘naltirilgan moliyaviy resurslar va ularning samaralari haqida ma’lumot berildi.

2025-yil 1-mart holatiga ko‘ra, O‘zbekistonda faoliyat yuritayotgan yakka tartibdagi tadbirkorlar soni 284 110 taga yetdi. So‘nggi bir yilda, ya'ni 2024-yil davomida, ayollarning yakka tartibdagi tadbirkorlik faoliyatiga qo‘shilgan soni qariyb 18 ming nafarga ko‘paydi.

Forbes jurnali dunyodagi 100 nafar eng qudratli ayollar reytingining an’anaviy nashrini e’lon qildi. Bu ro‘yxatdan siyosat arboblari, biznes-vumenlar, olimlar va zamonaviy dunyoning iqtisodiy hamda siyosiy kun tartibini belgilayotgan madaniy ikonalar o‘rin oldi. Baholash ularning ta’sir kuchi, boyligi, ommaviy tanilishi va o‘z sohasidagi ahamiyati asosida amalga oshiriladi.

Hamma ham ertalabdan kechgacha ofisda o‘tirishni yoqtirmaydi. Ba’zilarning tajribasi yo‘q, ba’zilarning esa vaqt yoki imkoniyati cheklangan. Lekin hammada bir xil istak bor — barqaror ish va yaxshi daromad.