Xorijga ketish xarajatlarini endi davlat to‘laydi(mi?)

Bugungi globallashuv davrida inson kapitali va uning xalqaro miqyosdagi harakati davlat strategiyasining muhim qismiga aylandi. Prezident Shavkat Mirziyoyev raisligida o‘tkazilgan navbatdagi kengaytirilgan yig‘ilish aynan shu masalaga — tashqi mehnat migratsiyasini tartibga solish va fuqarolar uchun xavfsiz mehnat platformasini yaratishga bag‘ishlandi.

Diqqat markazida yuqori daromadli bozorlar

Hozirgi kunda 1,2 milliondan ziyod hamyurtimiz dunyoning 40 ga yaqin davlatida faoliyat yuritmoqda. Biroq, endilikda asosiy urg‘u faqat son ko‘rsatkichiga emas, balki sifat va daromad darajasiga qaratilmoqda. Yevropa va Sharqiy Osiyo mamlakatlarida malakali mutaxassislarga bo‘lgan talabning keskin ortishi O‘zbekiston uchun yangi imkoniyatlar eshigini ochmoqda.

Xususan, rivojlangan davlatlardan 100 mingdan ortiq mutaxassis uchun aniq buyurtmalar shakllangan. Germaniya sog‘liqni saqlash tizimi 40 ming nafar o‘zbekistonlik hamshiraga ehtiyoj sezayotgan bo‘lsa, Yaponiya qurilish, logistika va xizmat ko‘rsatish sohalari uchun 15 ming nafar xodimni qabul qilishga tayyor. Bu raqamlar o‘zbek mutaxassislarining xalqaro mehnat bozoridagi nufuzi ortib borayotganidan dalolat beradi.

Muvaffaqiyatli migratsiya formulasi

Yig‘ilishda malaka yetishmovchiligi masalasiga alohida to‘xtalib o‘tildi. Endilikda xorijga ketishni istagan fuqarolar uchun “avval o‘qitish, keyin yuborish” tizimi joriy etilmoqda. Germaniya, Janubiy Koreya va Yaponiya kompaniyalari bilan hamkorlikda yo‘lga qo‘yilgan 12 ta qo‘shma ta’lim loyihasi doirasida 8,5 ming kishi tayyorgarlikdan o‘tmoqda. Ularning 3 ming nafari allaqachon yuqori maoshli ish bilan ta’minlangan.

Kelajakda ushbu loyihalar sonini 20 taga yetkazish va qamrovni 10 mingdan oshirish rejalashtirilgan. Shu maqsadda Toshkentda zamonaviy markaziy xab, hududlarda esa ixtisoslashgan migratsiya va haydovchilik markazlari tashkil etiladi. Hatto tibbiyot texnikumlari ham xalqaro imtihonlarga moslashadi, qurilish sohasida esa mutaxassislarni baholashning zamonaviy tizimi joriy etiladi.

Moliyaviy ko‘mak va raqamli yechimlar

Davlat migratsiya yukini fuqarolarning yelkasidan olishni o‘z zimmasiga olmoqda. Yangi taklif etilayotgan mexanizmga ko‘ra, chet tilini o‘rganish xarajatlarining 50 foizi hamda kasbiy imtihonlar uchun to‘lovlar to‘liq davlat tomonidan qoplab beriladi. Bunda mablag‘lar byurokratiyasiz, to‘g‘ridan-to‘g‘ri fuqaroga yo‘naltiriladi.

Raqamlashtirish jarayoni ham chetda qolgani yo‘q. “Xorijda ish” platformasiga sun’iy intellekt texnologiyalari tatbiq etilib, bu jarayonni yanada shaffof va tezkor qiladi.

“Inson qadri har narsadan ustun”

Davlatimiz rahbari migratsiyada eng muhim jihat fuqaro xavfsizligi va uning huquqiy himoyasi ekanini yana bir bor ta’kidladi. Ayni paytda 37 ta davlatda o‘zbekistonliklarni qo‘llab-quvvatlash tizimi ishlamoqda. Shu kunga qadar 48 ming kishiga ijtimoiy, 17 ming kishiga huquqiy va 6 ming kishiga moddiy yordam ko‘rsatilgani bu tizimning samaradorligini ko‘rsatmoqda.

Mavsumiy ishlar bo‘yicha AQSh, Buyuk Britaniya, Fransiya, Italiya va Ispaniya kabi davlatlar bilan yangi bitimlar imzolash ustuvor vazifa qilib belgilandi. Bu choralarning barchasidan ko‘zlangan asosiy maqsad — fuqarolarimizning xorijda qonuniy, xavfsiz va munosib ish haqiga ega bo‘lishini ta’minlash hamda noqonuniy migratsiyaga chek qo‘yishdir.

O‘zbekiston tashqi mehnat migratsiyasini shunchaki odamlar oqimi deb emas, balki mamlakat iqtisodiyoti va xalq farovonligiga xizmat qiluvchi tizimli jarayon sifatida qayta shakllantirmoqda.