Утверждено Положение об оценке сотрудников службы внутреннего аудита в государственных органах

Утверждено Положение об оценке эффективности деятельности сотрудников службы внутреннего аудита государственных органов и организаций. Документ распространяется на всех сотрудников служб внутреннего аудита хокимиятов на территории страны.  

Как стало известно, в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан № PF-100 от 10 июля 2024 года «О дополнительных мерах по усилению финансового контроля за использованием бюджетных средств» и приказом Министра экономики и финансов № 198 от 2 декабря 2024 года, данное Положение было зарегистрировано в Министерстве юстиции 12 декабря 2024 года под номером 3583.  

Цели и задачи Положения

Положение определяет порядок оценки эффективности деятельности руководителей и сотрудников служб внутреннего аудита министерств, ведомств, Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей и города Ташкента. Оценка основывается на ключевых показателях эффективности, а также предусматривает систему поощрения и ведение рейтингов.  

Основные положения:  

1. Установление ключевых показателей эффективности деятельности сотрудников службы внутреннего аудита.  

2. Оценка эффективности работы на основе этих показателей, при этом приоритет отдается результатам предотвращения нарушений бюджетного законодательства и дистанционного контроля.  

3. Подача результатов оценки руководителем службы внутреннего аудита в ответственную структурную единицу государственного органа или организации, а также в Министерство экономики и финансов.  

4. Принятие мер поощрения для сотрудников, получивших оценки «хорошо» и «отлично».  

5. Ведение рейтинга эффективности деятельности сотрудников службы внутреннего аудита на официальном веб-сайте Министерства экономики и финансов с его регулярным обновлением и публикацией для общественности.  

Более подробная информация доступна по следующей ссылке.