В Узбекистане проверят 500 руководителей на коррупцию

В 2025 году в Узбекистане планируется проведение оценки склонности к коррупции среди государственных служащих, занимающих руководящие должности.

Как новая инициатива по оценке склонности к коррупции среди государственных служащих Узбекистана повлияет на борьбу с коррупцией?

Данная инициатива предусмотрена проектом государственной программы на 2025 год, который в настоящее время проходит этап общественного обсуждения. Планируется, что не менее 500 государственных служащих будут подвергнуты такой оценке. Указанная мера является частью цели 81 государственной программы, которая направлена на "Организацию государственной гражданской службы на основе принципов меритократии, честности и профессионализма". В рамках этой цели поставлена задача по "формированию у государственных служащих непримиримого отношения к коррупции, привитию им "вакцины честности" и внедрению превентивных механизмов в этой сфере". Это означает, что помимо оценки склонности к коррупции, будут предприняты усилия по воспитанию у госслужащих моральных принципов и созданию системы, препятствующей проявлениям коррупции.

Оценка склонности к коррупции будет проводиться в Центре оценки руководящих кадров на основе заказа Агентства по противодействию коррупции. Это обеспечит объективность и профессионализм процесса оценки. Кроме того, предлагается на основе научных исследований формирования системы ценностей по внедрению нетерпимого отношения к коррупции среди государственных служащих регулярно, не реже одного раза в год, готовить предложения по внедрению действенных мер в этой сфере. Это свидетельствует о намерении правительства постоянно совершенствовать методы борьбы с коррупцией и проводить работу на системной основе.  Помимо этого, в планах также запуск электронной платформы для мониторинга выполнения Конвенции ООН против коррупции, рекомендаций международных организаций, адресованных Узбекистану, а также международных стандартов в этой области.

Электронная платформа будет обеспечивать прозрачность и открытость процесса мониторинга, предоставляя возможность:

• Контролировать выполнение требований Конвенции ООН против коррупции.

• Размещать рекомендации, отчеты и другую информацию, предоставленную международными организациями Узбекистану.

• Размещать мониторинговые отчеты по Узбекистану, подготовленные институтами гражданского общества и широкой общественностью.

Для эффективного функционирования платформы планируется сформировать межведомственную рабочую группу и разработать механизмы по постоянному обновлению данных на ресурсе. Таким образом, эти меры направлены на создание комплексной системы противодействия коррупции, которая включает в себя оценку кадров, формирование антикоррупционной культуры и мониторинг соблюдения международных стандартов.