Некоторые помощники хокимов будут поощрены в размере 50% от заработной платы
Об этом указано в президентском постановлении «О мерах по совершенствованию и повышению эффективности государственной политики в области сокращения бедности и занятости».
2 мин. чтения
В Узбекистане некоторых помощников хокимов будут дополнительно поощрять в размере 50% от их должностного оклада. Это установлено президентским постановлением «О мерах по совершенствованию и повышению эффективности государственной политики в области сокращения бедности и занятости».
«Менеджеры проектов» из 50 помощников хокимов
Согласно постановлению, в Министерстве по сокращению бедности и занятости будет создана группа «Менеджеров проектов», состоящая из 50 помощников хокимов, которые достигли высоких результатов и обладают положительным опытом.
Каждого помощника хокима из группы «Менеджеров проектов» закрепят за районами (городами) с низкими показателями эффективности, и они будут отправлены в служебные командировки на срок до 6 месяцев в махалли этих районов (городов).
Их запрещено привлекать к другим работам
Во время командировки помощники хокимов из группы «Менеджеров проектов» будут дополнительно поощряться в размере 50% от их должностного оклада при сохранении основной заработной платы и других социальных выплат.
Расходы, связанные с командировками и материальным стимулированием помощников хокимов из группы «Менеджеров проектов», будут покрываться за счет средств Фонда поддержки деятельности помощников хокимов.
Законодательство запрещает привлекать помощников хокимов к выполнению других задач, кроме тех, которые предусмотрены их должностными обязанностями.
Трехсторонние «махаллинские контракты»
Также в вышеуказанном постановлении президента предусмотрено заключение трехсторонних «махаллинских контрактов» между районными отделами Министерства по сокращению бедности и занятости, районными хокимиятами и МФЙ для сокращения бедности в махаллях.
В рамках этого контракта районное отделение Министерства и хокимият будут отвечать за улучшение инфраструктуры и создание условий для увеличения источников дохода населения, а председатель махалли – за привлечение людей к работе, благоустройство территории и снижение уровня преступности.
