В Узбекистане работодателям могут разрешить платить дополнительные пенсионные взносы за сотрудников

В Узбекистане в рамках расширения пенсионной системы предлагается предоставить гражданам возможность формировать частные и корпоративные пенсионные накопления в дополнение к государственной пенсии. Для этого до конца 2027 года планируется разработать соответствующий законопроект и вынести его на общественное обсуждение. Об этом сообщил исполнительный директор Пенсионного фонда Муродбек Атаджанов.

В пенсионной системе может появиться третий компонент

Действующая система основана на государственной пенсии и обязательном накопительном пенсионном механизме. Предлагаемый подход предусматривает добавление третьего компонента — частной и корпоративной пенсионных систем.

Для этого до конца 2027 года планируется разработать отдельный законопроект, регулирующий частные и корпоративные пенсионные системы, и вынести его на обсуждение.

Работодатели смогут делать дополнительные пенсионные отчисления за сотрудников

В рамках нового механизма компаниям, банкам и другим работодателям могут предоставить возможность делать дополнительные пенсионные отчисления за своих сотрудников в дополнение к государственной пенсии.

Такая система может стать для работодателей дополнительным инструментом мотивации сотрудников и их долгосрочного удержания в компании.

В настоящее время правовой основы и отдельной системы, регулирующей подобные дополнительные пенсионные накопления со стороны работодателя, нет.

Для корпоративных пенсий могут ввести налоговые льготы

При внедрении корпоративной пенсионной системы также планируется предусмотреть меры стимулирования работодателей.

В частности, предлагается предоставлять налоговые льготы на средства, направляемые в корпоративные пенсионные фонды. Это может предусматривать освобождение таких средств от налогообложения или применение к ним пониженной налоговой ставки.

Граждане также смогут самостоятельно формировать дополнительные пенсионные накопления

В рамках частной пенсионной системы гражданам планируется предоставить возможность по собственному желанию накапливать дополнительные средства на будущее.

Предполагается использование финансовых инструментов, аналогичных банковским депозитам. То есть гражданин сможет рассчитывать не только на государственную пенсию, но и самостоятельно формировать отдельные частные пенсионные накопления.

В результате пенсионная система не будет ограничиваться только пенсией, выплачиваемой государством. В будущем гражданин сможет получать государственную пенсию, а также использовать частные пенсионные накопления и средства корпоративной пенсии, перечисленные работодателем на его имя.