В России 73% компаний сталкиваются с проблемой нехватки кадров

Министерство внутренних дел России значительно увеличило количество разрешений на работу для мигрантов, чтобы справиться с нехваткой кадров. По данным, 73% компаний сталкиваются с этой проблемой, особенно в промышленности, здравоохранении и строительстве. Председатель Центрального банка России Эльвира Набиуллина отметила, что несмотря на рекордно низкий уровень безработицы в последние годы, нехватка кадров стала основным фактором, ограничивающим производство в стране.

В Новосибирске наблюдается нехватка кадров

Новосибирская область, являющаяся одним из крупных промышленных центров России, сталкивается с проблемой нехватки кадров. Министр труда и социального развития региона Елена Бахарева отметила, что количество вакансий в области в шесть раз превышает количество официальных безработных. Эта ситуация усугубляет дефицит трудовых ресурсов и ограничивает экономическую активность в регионе.

Какие отрасли наиболее нуждаются в сотрудниках?

По последним данным о российской экономике, в период с июля по сентябрь 2024 года в России работали более 74 миллионов человек. Однако на портале «Работа России», предоставляемом Министерством труда России, в настоящее время доступно более 1,6 миллиона вакансий. Наибольший спрос наблюдается в промышленности и производственном секторе. Также высокий спрос на сотрудников в здравоохранении, образовании, сельском хозяйстве и транспортном секторе.

Российское правительство привлекает мигрантов

Чтобы компенсировать нехватку кадров, российское правительство увеличило количество разрешений на работу для иностранных мигрантов. С начала 2024 года Министерство внутренних дел России выдало 120 тысяч разрешений на работу, что на 41% больше по сравнению с тем же периодом прошлого года. Разрешения в основном были выданы специалистам по выращиванию овощей, швеям и монтажникам. В Новосибирске также увеличился спрос на мигрантов в строительстве и промышленности.

Трудности в удовлетворении спроса на мигрантов

Существует ряд трудностей в удовлетворении спроса на мигрантов. Многие мигранты прибыли в Россию для работы без разрешения, и в настоящее время их депортация продолжается. Генеральный директор компании «Химметалл» Евгений Гаврилов отметил, что работа с мигрантами по-прежнему сложна. Большинство из них работали без разрешений, и сейчас процесс их трудоустройства стал еще сложнее.

Нехватка кадров может привести к сокращению рынка

По мнению Евгения Гаврилова, причиной нехватки кадров является утрата престижности некоторых профессий.

«Современная молодежь не интересуется тяжелым физическим трудом, что затрудняет заполнение вакансий. По мнению предпринимателей, сокращение строительного рынка может снизить нехватку кадров, что, в свою очередь, еще больше усугубит экономическое положение компаний», — сказал он.

Экономическое воздействие и сокращения

Нехватка кадров в экономике все еще не решена. Если эту проблему не удастся устранить, многие компании могут обанкротиться. Сокращение рынка труда и нехватка кадров по-прежнему представляют собой серьезную угрозу для экономики России.