5 дней отпуска — теперь и для отцов

В Узбекистане могут произойти серьёзные изменения в системе трудовых отношений. Теперь не только матери, но и отцы смогут получить право на отпуск при рождении ребёнка. Соответствующий законопроект был принят в первом чтении. Какие ещё нововведения он предусматривает?

Отцам тоже планируют предоставить отпуск

5 мая депутаты приняли в первом чтении законопроект, направленный на совершенствование трудовых отношений. Как сообщили во фракции партии «Milliy tiklanish», документ предусматривает предоставление работающим мужчинам краткосрочного отпуска при рождении ребёнка. В этот период они смогут помогать супруге и заботиться о других детях.

На самом деле инициатива не новая — подобные предложения обсуждались ещё в 2024 году. Тогда речь шла о внесении изменений в Трудовой кодекс. Согласно новому проекту, отцы смогут получить 5 календарных дней оплачиваемого отпуска в течение одного месяца после рождения ребёнка.

Ответственность работодателей усилят

Законопроект также направлен на ужесточение порядка на рынке труда. В частности, усиливается ответственность за приём на работу без трудового договора, сокрытие информации о вакансиях и задержку заработной платы.

Если работодатель задерживает выплату зарплаты, он будет обязан выплачивать компенсацию за каждый день просрочки. Это должно усилить защиту прав работников.

Процессы трудоустройства упростят и цифровизируют

Проект закона предусматривает упрощение процедуры приёма на работу. Теперь не потребуется предоставление лишних документов — в большинстве случаев будет достаточно персонального идентификационного номера. Исключение составят лица, подлежащие воинской обязанности, которым нужно будет предоставить соответствующие документы.

Также отменяется практика выдачи выписок из электронной трудовой книжки. Документы, подтверждённые с помощью электронной цифровой подписи или Face-ID, будут иметь такую же юридическую силу, как и подписанные вручную.

Кроме того, отдельное внимание уделено борьбе с давлением и насилием на рабочем месте. Предусматриваются конкретные меры по предотвращению таких случаев и защите пострадавших сотрудников.