Самые распространённые ошибки при составлении CV

Чтобы успешно устроиться на работу, очень важно правильно составить резюме. Однако многие соискатели допускают ошибки, которые снижают их шансы. CV — это инструмент, который формирует первое впечатление у работодателя, поэтому его необходимо писать внимательно и аккуратно.

Ниже перечислены самые частые ошибки при составлении резюме и способы их исправления.

Слишком длинное резюме

Если ваше резюме слишком объёмное, работодатель может просто не прочитать его до конца. На одну вакансию компании получают около 250 резюме и тратят в среднем всего 7 секунд на первое ознакомление.

Поэтому резюме должно быть коротким, чётким и легко читаемым. Используйте короткие фразы, выделяйте только наиболее важную информацию. Чётко указывайте, что именно вы делали, отображайте достижения и результаты. Лучше оформлять опыт в виде маркированного списка — так его легче просматривать. Не углубляйтесь в детали и старайтесь не превышать объём в 2–3 страницы.

Это может показаться сложным, но работодателю сначала важно понять, подходите ли вы на роль. Короткое и информативное резюме поможет вам получить приглашение на собеседование, где вы уже сможете подробнее рассказать о своём опыте.

Добавление лишних навыков в раздел “Опыт”

Если вы указываете слишком много навыков, самые важные из них могут потеряться. Работодатель обращает внимание лишь на ключевые компетенции, релевантные вакансии. Поэтому резюме нужно адаптировать под каждую конкретную должность.

Полезно также группировать навыки по категориям — это делает резюме структурированным и удобным для чтения. Например, если у вас есть разные группы навыков, выделите для каждой отдельный блок — так работодатель быстрее поймёт ваш профессиональный профиль.

Несоответствие резюме конкретной вакансии

Если резюме слишком универсальное, работодатель может решить, что вы не подходите на должность. Это создаёт впечатление, что вы недостаточно изучили компанию и её требования.

Поэтому важно адаптировать резюме под каждую вакансию, подчёркивая именно те навыки и опыт, которые наиболее важны для данной позиции.

Например:

• если вы претендуете на маркетинговую должность в фармацевтической компании, подчеркните опыт именно в фармацевтической сфере, а не в розничной торговле;
• если ищете работу в IT-компании в сфере маркетинга, укажите опыт маркетинга в фирме, связанной с компьютерами.

Отсутствие анализа своей профессиональной деятельности

Важно не только перечислять обязанности, но и показывать достигнутые результаты. Работодатели хотят видеть, чего именно вы добились.

Опишите, что вы сделали и каких результатов достигли, желательно в цифрах. Например, если вы работали в маркетинге, укажите показатели роста кампаний, увеличения охватов и т.д. Это делает вас более сильным кандидатом.

Грамматические и орфографические ошибки

Орфографические ошибки — одни из самых серьёзных при составлении резюме. Работодатели часто рассматривают это как показатель неаккуратности, и резюме могут отклонить из-за одной ошибки.

Чтобы этого избежать:

• попросите минимум двух человек проверить текст;
• следите за единым временем глаголов;
• если CV на английском, используйте британский английский при подаче в международные компании;
• если резюме не на родном языке, попросите носителя проверить текст.

Неструктурированное резюме

Если резюме выглядит беспорядочно, работодатель может подумать, что вы невнимательны к деталям. Пословица «не суди книгу по обложке» здесь не работает — порядок и визуальная аккуратность очень важны.

Ваше резюме должно быть чистым, структурированным и легко читаемым. Используйте единый шрифт, логичную структуру, правильную последовательность информации.

Кроме того, перед собеседованием важно проверить свою цифровую репутацию — работодатели нередко ищут информацию о кандидатах в интернете, и онлайн-профиль тоже должен выглядеть аккуратно и профессионально.