Конкуренция за вакансии усиливается: узбекистанцы массово выходят на поиск работы

В первом квартале 2026 года число активных резюме в Узбекистане выросло сразу на 31,5% и достигло 636 тысяч. Такие данные приводит Центральный банк.

По оценке регулятора, предложение рабочей силы растёт значительно быстрее, чем спрос со стороны работодателей. Из-за этого конкуренция за вакансии усиливается.

Экономика создаёт новые рабочие места

Несмотря на рост числа соискателей, занятость в стране продолжает расширяться. Основной прирост обеспечил сектор услуг — особенно финансовая и страховая деятельность, профессиональные и технические услуги, а также административный сервис.

Стабильный рост занятости также зафиксирован в промышленности и торговле, где ключевую роль играет частный сектор. При этом число занятых в сельском хозяйстве сокращается — рабочая сила постепенно переходит в другие отрасли.

Вакансий становится больше

После снижения числа вакансий в январе и феврале рынок начал активно восстанавливаться. Уже в марте работодатели разместили 15,4 тысячи вакансий, что почти на 10% больше, чем год назад.

Наибольший спрос сохраняется в сфере услуг, розничной торговле, строительстве, общественном питании и производстве.

Безработица остаётся низкой

По итогам 2025 года уровень безработицы в Узбекистане составил 4,8%. Опросы ЦБ показывают, что компании по-прежнему планируют нанимать новых сотрудников, особенно в сфере торговли и услуг.

Зарплаты продолжают расти

Несмотря на усилившуюся конкуренцию среди соискателей, заработные платы продолжают увеличиваться.

Самый заметный рост доходов зафиксирован в:

• финансовом и страховом секторе;
• транспорте и логистике;
• сфере услуг.

В первом квартале 2026 года средняя номинальная зарплата выросла на 17,4%, а с учётом инфляции — на 9,5%.

Трудовая миграция меняет направление

За январь—март за границу выехали 1,63 млн граждан Узбекистана — это на 11,6% больше, чем годом ранее.

При этом число работающих в России по патенту снизилось до 1,34 млн человек. В Центробанке объясняют это сезонностью и изменением ситуации на внешнем рынке труда.

Одновременно всё больше узбекистанцев выбирают другие страны. Количество разрешений на работу в Турции за год выросло на 14% и достигло 70 тысяч, а число граждан Узбекистана, находящихся в Южной Корее, увеличилось до 99,6 тысячи человек.