Статус среднего медицинского персонала в Узбекистане предложили кардинально пересмотреть

Национальная палата инновационного здравоохранения Республики Узбекистан и Институт KIHASA (Республика Корея) обсудили международный опыт совершенствования образования и квалификации среднего медицинского персонала.

Во многих странах мира, в том числе Республике Корея, медицинские сестры имеют не только среднее специальное образование, но и стремятся получить высшее, окончив бакалавриат, а также магистратуру. Это позволило стать среднему медицинскому персоналу самостоятельными медицинскими работниками, а не только помощниками врачей, как это в основном практикуется в нашей стране, сообщает пресс-служба Нацпалаты.

В тоже время повышение профессиональной компетенции медицинских сестер разгружает и самих врачей, которые доверяют таким специалистам ряд функций, которые иначе вынуждены выполнять сами.

Об этом шла речь в презентации, посвященной современной системе медсестринского образования в Республике Корея, которую продемонстрировала участникам онлайн-форума представитель Корейского института по вопросам здравоохранения и социальной сферы (KIHASA) Сеул Ки Чой.

Представителями KIHASA предложены краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный планы реформирования медсестринского образования в нашей стране. Главный акцент в этих преобразованиях сделан на кардинальный пересмотр статуса среднего медицинского персонала.

Путь к этому – через изменение учебных планов и программ, внедрение стандартов образования, учет при их составлении лучшего международного опыта, тех компетенций, которые приданы во многих странах институту тех же медицинских сестер. При этом важно создать систему стимулов для стремления специалистов этой категории к получению высшего образования именно по своему направлению. Только тогда, имея специалистов высшей категории по направлению «средний  медицинский персонал», появится возможность поэтапно повышать уровень профессиональных компетенций всех, кто подпадает под это определение.

Сторонами достигнута договоренность о продолжении совместной работы для подготовки рекомендаций для поэтапного реформирования системы подготовки среднего  медперсонала, повышения статуса и авторитета этой категории специалистов здравоохранения страны.