$
 12013.40
-36.04
 13831.03
-193.31
 163.87
-0.05
weather
+26
Вечером   +14°

Теперь ректоров будут оценивать по уровню трудоустройства выпускников

На фоне значительного расширения охвата молодежи высшим образованием в Узбекистане постоянно растет поток молодых специалистов, выходящих на рынок труда. В частности, в 2026 году высшие учебные заведения страны, как ожидается, окончат около 320 тысяч студентов. Эффективная организация занятости этого масштабного контингента, их правильное направление на имеющиеся вакансии в различных отраслях экономики, а также поддержка предпринимательских инициатив стали одними из важнейших приоритетов государственной политики.

На днях Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев ознакомился со стратегической презентацией, посвященной этим вопросам, и поручил внедрить принципиально новые механизмы в данной сфере.

Обновленная система трудоустройства выпускников

Новая система предусматривает индивидуальную работу со студентами, эффективное использование возможностей карьерных центров при вузах и, самое главное, существенное повышение персональной ответственности министерств, ведомств, местных органов власти и крупных хозяйственных объединений за будущее каждого выпускника.

Отныне все процессы будут отслеживаться через цифровую платформу «career.edu.uz», а вопросы трудоустройства будут доведены до уровня местных хокимиятов, что позволит создать единую вертикальную систему работы с выпускниками.

Расширение финансовых программ

Важную роль в поддержке бизнес-идей и предпринимательских проектов выпускников на льготных условиях играет программа «Келажакка кадам». В 2025 году в рамках программы на финансирование более 6 тысяч проектов было направлено 378 млрд сумов, что позволило обеспечить занятость почти 8 тысяч молодых специалистов.

В 2026 году показатели планируется увеличить. В частности, на финансирование более 8 тысяч проектов будет выделено 500 млрд сумов, благодаря чему работу смогут получить около 10 тысяч выпускников.

В ходе презентации также было предложено предоставить дополнительные финансовые возможности предпринимателям, участвующим в программе, чтобы сохранить положительную динамику и расширить ее масштабы. Кроме того, особое внимание уделено необходимости организации карьерных выставок «TalabaExpo-2026» во всех регионах страны с активным привлечением работодателей и представителей бизнеса.

Рейтинг вузов

Для подготовки студентов к требованиям рынка труда и содействия их трудоустройству в самих вузах будут проведены системные реформы.

Во всех высших учебных заведениях будут полноценно запущены карьерные центры, а эффективность их работы будет находиться под особым контролем. Для объективной оценки их деятельности вводится специальный «Индекс качества выпускника».

По результатам рейтинга 20 вузов, показавших наилучшие результаты, получат по 500 млн сумов на развитие своих карьерных центров.

Кроме того, в текущем году планируется провести 360 ярмарок вакансий на уровне вузов и 750 — на уровне факультетов. Также будет организовано более тысячи специализированных воркшопов с участием потенциальных работодателей по различным направлениям подготовки.

От spin-off компаний до дуального образования

С целью формирования предпринимательского мышления у студентов с 2026/2027 учебного года во всех вузах страны в обязательном порядке будет введена дисциплина «Основы предпринимательства».

Также будет расширена практика поддержки студенческих стартапов, привлечения талантливой молодежи в создаваемые spin-off компании и открытия филиалов кафедр на базе профильных предприятий. Студенты смогут защищать выпускные квалификационные работы непосредственно на предприятиях, где в дальнейшем смогут трудоустроиться.

Еще одним важным направлением реформ станет внедрение целевого дуального образования, основанного на конкретном заказе работодателей и гибких образовательных программах. В рамках этой системы прием студентов и определение стоимости контракта будут осуществляться по соглашению между работодателем и вузом.

При этом организация-заказчик берет на себя обязательство обеспечить выпускника гарантированным рабочим местом после завершения обучения.

Рейтинг ректоров

Президент Шавкат Мирзиёев отдельно остановился на вопросе персональной ответственности руководителей вузов за качественную реализацию предлагаемых мер.

Теперь главным показателем эффективности деятельности (KPI) ректоров и ответственных должностных лиц станет уровень трудоустройства выпускников.

Глава государства поручил ответственным ведомствам детально проработать все предложенные инициативы и максимально эффективно мобилизовать имеющиеся ресурсы для создания дополнительных рабочих мест для молодежи.