Число граждан стран Центральной Азии, уезжающих на заработки в Россию, сокращается

Согласно анализу блогера Миркомила Холбоева, в последнее время наблюдается заметное сокращение потока граждан стран Центральной Азии, въезжающих в Российскую Федерацию с целью трудоустройства.

По итогам первых шести месяцев 2026 года число жителей Центральной Азии, въехавших в Россию с целью трудоустройства, составило 2,1 млн человек. Это на 14%, или на 340 тыс. человек, меньше, чем за аналогичный период прошлого года.

Показатели по странам

Наибольшее сокращение в абсолютном выражении пришлось на Узбекистан. В первом полугодии 2026 года число граждан Узбекистана, въехавших в Россию с целью трудоустройства, составило 1 млн 178,6 тыс. человек против 1 млн 358,2 тыс. годом ранее. Таким образом, показатель снизился на 13,2%, или примерно на 179 тыс. человек.

Сокращение наблюдалось и в других странах региона. Число прибывших из Таджикистана уменьшилось на 17,9%, или на 107,8 тыс. человек, а из Кыргызстана — на 16,7%, или на 57,8 тыс. человек.

Число трудовых мигрантов из Казахстана практически не изменилось — снижение составило всего 0,2%. В случае с Туркменистаном, напротив, зафиксирован рост: число прибывших увеличилось на 41% и достигло 13,4 тыс. человек.

Расхождения в статистике

Эти данные отражают не общее число людей, фактически работающих в России, а количество лиц, пересёкших российскую границу с целью трудоустройства в период с января по июнь. При этом данные из разных источников могут различаться.

Например, по информации Агентства по миграции Узбекистана, в настоящее время в России работают 834,2 тыс. граждан Узбекистана. В российской статистике при этом указано, что только за первое полугодие в страну с целью трудоустройства въехали около 1,2 млн граждан Узбекистана.

Такая разница может объясняться непродолжительным пребыванием мигрантов в России, многократным пересечением границы одним и тем же человеком в течение года, а также сезонным характером работы. Кроме того, согласно приведённым данным, российская статистика не учитывает число граждан, покинувших страну.

Региональный сдвиг

На сокращение числа работников из Центральной Азии на российском рынке труда влияет несколько факторов. В частности, возможности для безопасной работы в России становятся более ограниченными, а условия труда — сложнее. Одновременно для мигрантов открываются альтернативные рынки труда, что способствует переориентации рабочей силы на другие направления.

На фоне сокращения потока из Центральной Азии растёт число работников, прибывающих в Россию из Индии и Китая. За рассматриваемый период число работников из Индии увеличилось на 54,6%, а из Китая — на 21,8%. В общей сложности за шесть месяцев прирост числа работников, прибывших из этих двух стран в Россию, составил 25,8 тыс. человек.