Минюст предлагает официально закрепить передачу предпринимателями своего бизнеса в доверительное управление при поступлении на госслужбу

Минюст представил на обсуждение проект постановления Кабинета министров, определяющий порядок приостановления предпринимательской деятельности после поступления предпринимателя на государственную гражданскую службу.

В проекте установлено следующее:

• государственный гражданский служащий информирует компетентные органы о наличии у него бизнеса и выбирает одну из форм приостановления предпринимательской деятельности;
• на государственного гражданского служащего возлагается обязанность по недопущению конфликта интересов в его трудовой деятельности;
• состояние приостановления предпринимательской деятельности контролируется Агентством по противодействию коррупции;
• при установлении факта сокрытия факта существования своего бизнеса государственному гражданскому служащему предоставляется 10-дневный срок, и служащий в течение этого срока прекращает предпринимательскую деятельность или заканчивает свою деятельность на государственной службе.

Государственный гражданский служащий выбирает одну из следующих форм приостановления предпринимательской деятельности:

• если государственный гражданский служащий является собственником частного предприятия, исполнение обязанностей руководителя возлагается на другое физическое лицо, то есть выносится решение о передаче предприятия во временное управление;
• передача имущества в доверительное управление;

В соответствии с гражданским законодательством, объектами доверительного управления могут быть предприятия и иные имущественные комплексы, отдельные объекты недвижимости, ценные бумаги, отдельные права и иное имущество.

• добровольный выход из состава учредителей (участников) субъекта предпринимательской деятельности.

Практика передачи своего бизнеса в доверительное управление при поступлении на государственную службу налажена в большинстве зарубежных стран (Казахстан, Грузия, Российская Федерация, Канада, Южная Корея). Передача имущества в доверительное (временное) управление не допускается, если государственный гражданский служащий владеет долями контролируемой организации государственного органа, в котором он работает. В таких случаях служащему необходимо их реализовать либо уволиться с государственной службы.